RECRUIT / 仲間を募集しています
電気も、管も。建物の設備のプロへ。
電気と管工事の両方を経験できるのは、総合設備会社ならではです。大きな建物の設備を動かす技術者を目指せます。
WORK WITH US ／ 電気・管工事の総合設備
社員数68名
平均年齢39歳
年間休日122日
1級施工管理技士20名
平均の勤続年数13年
残業（月平均）18時間
01 / PEOPLE & CULTURE
仕事を覚える。
自分の未来が変わる。
病院、学校、工場。私たちの仕事は、地域の大事な建物を動かすことです。
電気と管、どちらからでも始められます。経験を積めば、両方が分かる技術者になれます。それが、この会社でしか得られない強みです。
01完全週休2日（土日）・年間休日122日
02資格の受験費用と講習の日の給与を会社が負担
03BIM・CADの研修あり
04退職金制度・企業年金あり
05育児休業の取得実績あり（男性を含む）
06社員食堂（本社）
02 / GROWTH
一歩ずつ、任せてもらえる人へ。
できることから始め、資格と経験を積み重ねます。
- 01
まずは、知る。
入社後は道具と安全の基本から。先輩と一緒に現場へ。
- 02
自分で、できる。
補助作業を通じて段取りを学び、資格の取得に挑戦。
- 03
チームを、支える。
担当できる仕事を増やし、後輩や現場を支える立場へ。
03 / OPEN POSITIONS
あなたに合う、一歩を。
募集条件・給与・人物はすべて架空の設定です。
正社員 ／ ELECTRIC-MANAGER電気設備の施工管理月給28万円〜52万円（経験・資格による）
病院・学校・工場などの電気設備工事の施工管理。
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（3ヶ月。期間中の条件は本採用と同じ）
- 業務内容
- 電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の管理、施工図の作成、協力会社との調整）。
- 業務の変更範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所
- 本社（〇〇県〇〇市中央3-5-1）と、〇〇県内・近県の現場
- 就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所（〇〇県・△△県・□□県の現場。転居を伴う転勤はありません）
- 勤務時間と休憩
- 8:30〜17:30（休憩60分）
- 時間外労働
- あり（月平均18時間程度）
- 休日と休暇
- 土曜・日曜・祝日（年間休日122日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 給与
- 月給28万円〜52万円（経験・資格による）
- 固定残業代
- なし（時間外労働は1分単位で全額支給）
- 諸手当
- 資格手当（1級電気工事施工管理技士 月3万円 ほか）、現場手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額）
- 昇給と賞与
- 昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績 計4.5ヶ月分）
- 応募資格
- 電気工事の経験がある方。2級電気工事施工管理技士以上の方は優遇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
給与の例（架空）：入社1年目・経験3年 月給30万円 ／ 入社8年目・1級電気工事施工管理技士 月給48万円
この職種について相談する ↗正社員 ／ PIPE-MANAGER管工事（空調・衛生）の施工管理月給28万円〜52万円（経験・資格による）
空調・給排水衛生設備工事の施工管理。
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（3ヶ月。期間中の条件は本採用と同じ）
- 業務内容
- 空調・給排水衛生設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価の管理、施工図の作成、協力会社との調整）。
- 業務の変更範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所
- 本社（〇〇県〇〇市中央3-5-1）と、〇〇県内・近県の現場
- 就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所（〇〇県・△△県・□□県の現場。転居を伴う転勤はありません）
- 勤務時間と休憩
- 8:30〜17:30（休憩60分）
- 時間外労働
- あり（月平均18時間程度）
- 休日と休暇
- 土曜・日曜・祝日（年間休日122日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 給与
- 月給28万円〜52万円（経験・資格による）
- 固定残業代
- なし（時間外労働は1分単位で全額支給）
- 諸手当
- 資格手当（1級管工事施工管理技士 月3万円 ほか）、現場手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額）
- 昇給と賞与
- 昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績 計4.5ヶ月分）
- 応募資格
- 管工事の経験がある方。2級管工事施工管理技士以上の方は優遇
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
給与の例（架空）：入社1年目・経験3年 月給30万円
この職種について相談する ↗正社員 ／ MAINTENANCE設備の保守・メンテナンス月給25万円〜40万円（経験・資格による）
建物の設備の点検・修理と、更新の提案。
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり（3ヶ月。期間中の条件は本採用と同じ）
- 業務内容
- 電気・空調・給排水設備の定期点検、故障の対応、点検報告書の作成、更新の提案。
- 業務の変更範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所
- 本社（〇〇県〇〇市中央3-5-1）と、〇〇県内のお客さまの建物
- 就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所（転居を伴う転勤はありません）
- 勤務時間と休憩
- 8:30〜17:30（休憩60分）
- 時間外労働
- あり（月平均12時間程度）
- 休日と休暇
- 土曜・日曜・祝日（年間休日122日。緊急対応の当番は月2回程度、振替休日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 給与
- 月給25万円〜40万円（経験・資格による）
- 固定残業代
- なし（時間外労働は1分単位で全額支給）
- 諸手当
- 資格手当、当番手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（全額）
- 昇給と賞与
- 昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績 計4.5ヶ月分）
- 応募資格
- 普通自動車免許。設備の点検・ビル管理の経験がある方歓迎（未経験も相談できます）
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
給与の例（架空）：入社1年目・ビル管理の経験2年 月給27万円
この職種について相談する ↗ABOUT US / 会社案内
建物の「動く部分」を、まるごと任せられる会社に
建物の設備は、電気・空調・給排水がつながって動いています。別々の会社が工事をすると、そのつなぎ目で問題が起きやすくなります。
私たちは、電気と管の両方を一社で担うことで、つなぎ目のない設備をお届けします。完成のあとも、保守の部門が建物の一生を見守ります。
代表 三上 協平（架空の人物）
- 商号
- 三協設備工業（サンプル）
- 代表者
- 三上 協平
- 所在地
- 〇〇県〇〇市中央3-5-1 三協ビル
- 設立
- 1972年4月
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 68名（2026年4月時点）
- 対応エリア
- 〇〇県全域・△△県・□□県
- 受付時間
- 平日 8:30〜17:30
- 建設業許可
〇〇県知事 許可（特-00）第00000号
電気工事業、管工事業、消防施設工事業- 登録・指定
登録電気工事業者
〇〇県知事 登録 第00000号指定給水装置工事事業者
〇〇市 指定 第000号第一種フロン類充塡回収業者
〇〇県 登録 第000号- 保有資格
1級電気工事施工管理技士：9名
1級管工事施工管理技士：11名
第一種電気工事士：18名
給水装置工事主任技術者：7名
消防設備士（甲種）：6名
建築設備士：2名
LET’S TALK / 見学・応募
まずは、話すところから。
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電話番号（架空）
000-000-0000
平日 8:30〜17:30
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